合肥長豐縣為進一步激發(fā)市場主體活力，大力培育工業(yè)發(fā)展新增長點和動力引擎，推動全縣工業(yè)高質量發(fā)展，特制定長豐縣“個轉企、小升規(guī)” 獎勵扶持政策，下面就來看看具體是如何培育的。需要哪些條件？有想要申報的，可以咨詢小編了解詳情。

長豐縣個轉企、小升規(guī)免費咨詢： 19855108130（手機/微信）

一、什么是“個轉企、小升規(guī)”？

個體工商戶轉為企業(yè)（簡稱“個轉企”），小微企業(yè)升級為規(guī)模以上企業(yè)（簡稱“小升規(guī)”），

二、長豐縣“個轉企、小升規(guī)”培育條件

（一）在我縣注冊納稅，具有一定規(guī)模并在我縣正常生產經營的生產制造業(yè)個體工商戶和具有獨立法人資格的工業(yè)企業(yè)；

（二）發(fā)展前景較好、成長性高，上年度在稅務納稅平臺上主營業(yè)務收入1500萬元（含）以上工業(yè)企業(yè)；

（三）建立“個轉企、小升規(guī)”培育庫，入庫企業(yè)培育期3年，成功升規(guī)后培養(yǎng)期2年。

（四）2020年之前招商引資用地未投產項目及2021年起招商引資用地項目原則上不予入庫（具體操作細則另行制定）。

三、長豐縣“個轉企、小升規(guī)” 獎勵扶持政策

（一）鼓勵個轉企。設立“個轉企”審批綠色通道，安排專人領辦代辦，對“個轉企”生產制造企業(yè)每戶補助0.5萬元。個轉企后3年內，按企業(yè)所繳納的增值稅和企業(yè)所得稅的縣級留成部分80%給予等額扶持獎勵。

（二）支持企業(yè)升規(guī)。經培育發(fā)展，對首次入規(guī)企業(yè)，在市級獎補基礎上，我縣第1年給予每戶10萬元“升規(guī)”獎勵，第2年仍在規(guī)上企業(yè)庫的，再給予每戶10萬元“穩(wěn)規(guī)”激勵；對退規(guī)再升規(guī)企業(yè)，次年仍在規(guī)上企業(yè)庫的，給予每戶10萬元獎勵（分2年支付）。

（三）統(tǒng)計人員補助。對納入培育庫企業(yè)成功升規(guī)后，2年培養(yǎng)期內給予企業(yè)統(tǒng)計人員（限定1人）每年3600元的工作補助。

（四）穩(wěn)增長獎勵。對培育庫企業(yè)，當年主營業(yè)務收入增長20%以上（含）的給予1萬元獎勵，增長30%以上（含）給予2萬元獎勵，增長40%以上（含）給予3萬元獎勵，增長50%以上（含）給予4萬元獎勵；當年每凈增500萬元，再給予1萬元獎勵。

（五）財政貢獻獎勵。對入庫培育企業(yè)，以上年度財政貢獻為基數(shù)，在培育期內按照其當年度對縣級財政新增貢獻的50%給予企業(yè)獎勵，在培養(yǎng)期內按照其當年度對縣級財政新增貢獻的80%給予企業(yè)獎勵。

（六）生產要素保障。對培育庫企業(yè)財政貢獻達100萬元以上且主營業(yè)務收入增長達10%以上的，當年度享受長豐縣B類企業(yè)用地扶持政策。

（七）技改投入補助。支持培育期內企業(yè)技改升級，對企業(yè)新增設備投資100萬元以上的項目，給予不低于10%資金補助，最高不超過50萬元。

（八）優(yōu)先項目申報。對進入培育庫企業(yè)，在申報市級以上各類政策項目時（文件未明確要求規(guī)上企業(yè)的），視同為準規(guī)模企業(yè)擇優(yōu)給予推薦上報。

（九）人才激勵補助。對培育庫企業(yè)高管個人（限定5人），培育期內按個人薪酬給予一定比例獎勵；其他人員激勵政策按照《中共長豐縣委 長豐縣人民政府關于實施新時代“長豐英才計劃”全面夯實高質量發(fā)展人才基礎的若干意見》（長發(fā)〔2020〕8號）執(zhí)行。

（十）加大信貸支持。鼓勵縣內銀行創(chuàng)新小微企業(yè)金融信貸產品，為符合條件的新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，提供最高200萬元的貸款授信支持；對當年度新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，其上年度實際發(fā)生的流動資金貸款利息，按貸款合同約定貸款市場報價利率（LPR）給予最高50%不超過50萬元貼息。

關于 長豐縣“個轉企、小升規(guī)”申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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