以下小編將為大家具體講講關(guān)于2023年壽縣兩化融合貫標(biāo)申請補(bǔ)貼補(bǔ)助及貫標(biāo)認(rèn)定流程+費(fèi)用等內(nèi)容，詳情如下，需要咨詢或者代理的企業(yè)單位可以免費(fèi)咨詢小編為您解答！

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臥濤小編可以為您帶來關(guān)于項(xiàng)目申報(bào)、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果評價(jià)、專精特新、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊、財(cái)稅規(guī)劃、兩化融合、企業(yè)技術(shù)中心等項(xiàng)目的輔導(dǎo)規(guī)劃。

壽縣兩化融合貫標(biāo)申請補(bǔ)貼補(bǔ)助

對新認(rèn)定的國家、省、市、縣級“兩化”融合示范企業(yè)， 分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)50萬元、20萬元、6萬元、5萬元。對新 認(rèn)定的國家、省、市級智能工廠、綠色工廠企業(yè)，分別給予一次 性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬元、10萬元、6萬元。對新認(rèn)定的國家、省、市級 數(shù)字化車間企業(yè)，分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬元、8萬元、5萬元。 對新獲批國家級、省級“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”試點(diǎn)示范、典型應(yīng)用、 優(yōu)秀案例及解決方案等企業(yè)，分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬元、10萬元。對首次認(rèn)定的省級大數(shù)據(jù)企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)6萬元。

壽縣兩化融合貫標(biāo)申請費(fèi)用

1，貫標(biāo)咨詢輔導(dǎo)費(fèi)用

2，貫標(biāo)認(rèn)證審核費(fèi)用（由具有認(rèn)證資格的第三方評定機(jī)構(gòu)收取）

貫標(biāo)咨詢輔導(dǎo)費(fèi)用的收取依據(jù)主要以企業(yè)的實(shí)際情況、信息化建設(shè)基礎(chǔ)以及企業(yè)地域差別（是否需要輔導(dǎo)老師長期出差指導(dǎo)）等因素影響，資費(fèi)略有差別。

貫標(biāo)認(rèn)證審核費(fèi)用一般固定收取，如果企業(yè)在第三方貫標(biāo)認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)選擇上有困難的話可以找貫標(biāo)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)推薦一家適合企業(yè)的機(jī)構(gòu)。

壽縣兩化融合貫標(biāo)申請流程步驟

兩化融合貫標(biāo)流程：三個(gè)階段、八大步驟！

首先兩化融合貫標(biāo)流程總共分3個(gè)階段：體系建立階段、體系實(shí)施階段、體系審核階段。

8個(gè)步驟：貫標(biāo)啟動(dòng)、現(xiàn)狀調(diào)研及差距分析、文件體系策劃及發(fā)布、新型能力（體系）策劃、新型能力實(shí)施與運(yùn)行、評測和改進(jìn)、分級評定，及其體系保持和持續(xù)改善。

一、貫標(biāo)啟動(dòng)

1、召開貫標(biāo)工作啟動(dòng)會

2、制定貫標(biāo)工作實(shí)行方案

3、標(biāo)準(zhǔn)直貫/解讀/實(shí)施培訓(xùn)

二、現(xiàn)狀調(diào)研及差距分析

1、現(xiàn)場調(diào)研

2、診斷對標(biāo)

3、差距分析

三、文件體系策劃及發(fā)布

1、建立企業(yè)兩化融合組織體系

2、確認(rèn)兩化融合方針

3、體系文件策劃

4、體系文件編寫及發(fā)布

四、新型能力（體系）策劃

1、識別和確定新型能力（體系）

2、確定新型能力的價(jià)值效益目標(biāo)

3、過程管控機(jī)制策劃

4、系統(tǒng)性解決方案策劃

5、治理體系策劃

五、新型能力實(shí)施與運(yùn)行

1、制定并發(fā)布試運(yùn)行方案

2、系統(tǒng)性解決方案實(shí)施

3、治理體系建設(shè)完善

4、匹配規(guī)范化與協(xié)調(diào)優(yōu)化

六、評測和改進(jìn)

1、診斷對標(biāo)、監(jiān)視與測量、考核

2、內(nèi)部審核、管理評審

3、評價(jià)和優(yōu)化調(diào)整體系文件

4、糾正與防范措施

七、分級評定

1、確定申請能力類別

2、確定申請?jiān)u定等級

3、選擇具有相應(yīng)等級服務(wù)能力的評定機(jī)構(gòu)

4、分級分類進(jìn)行評定申請

5、接受分級評估審核服務(wù)

6、進(jìn)行問題整改

八、體系保持和持續(xù)改善

1、獲證后按規(guī)定應(yīng)用分級評審結(jié)果

2、獲證后的體系保持和持續(xù)改善

3、打造與不同能力或者更高能力等級相對應(yīng)的兩化融合管理體系