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              合肥臥濤

              您專業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)定制平臺(tái)!400-0507-580

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              臥濤精準(zhǔn)把握政策動(dòng)向

              合肥高新區(qū)2022年二季度穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策申請(qǐng)流程、時(shí)間

              作者: 編輯: 來(lái)源: 發(fā)布日期: 2022.08.24

              為進(jìn)一步加大抗疫助企紓困力度,保障和促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)用工,合肥高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策實(shí)施。有關(guān)內(nèi)容本文已經(jīng)整理好了,想要申請(qǐng)補(bǔ)貼的朋友歡迎致電咨詢。

              政策咨詢熱線:19855108681(v同)

              一、合肥市高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策內(nèi)容

              (一)新增人員補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)有序招聘員工、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)認(rèn)定在未裁員基礎(chǔ)上二季度新增招聘正式員工,在本企業(yè)用工并連續(xù)繳納3個(gè)月社保的,按新招聘員工1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予用工企業(yè)一次性補(bǔ)貼,最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

              (二)共享用工補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)之間在二季度期間通過(guò)“共享用工”模式輸送員工,連續(xù)工作滿1個(gè)月的,按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予送工企業(yè)一次性補(bǔ)貼,最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

              二、合肥市高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策解釋

              1.二季度指2022年4月1日——6月30日,員工需在2022年二季度期間入職并開(kāi)始繳納社保。

              2.企業(yè)指依法注冊(cè)各類企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均需在合肥高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營(yíng),無(wú)疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等一票否決事項(xiàng),且不涉及清理履約、低效用地等處置事項(xiàng)。不包括社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織(民辦非企業(yè))、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

              3.新招聘員工須為入職前6個(gè)月以上未在區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè),須實(shí)際發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)派遣人員不在政策范圍內(nèi)。

              4.依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的,繳費(fèi)屬期含3個(gè)月,不包括繳納單項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員。

              5.有相互關(guān)聯(lián)關(guān)系的母公司、子公司、分公司等企業(yè)之間的內(nèi)部人員調(diào)劑不算共享用工。

              三、合肥市高新區(qū)穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

              (一)新增人員補(bǔ)貼。請(qǐng)符合條件的單位于2022年9月1日至10月28日期間將申報(bào)材料①-④紙質(zhì)版報(bào)送至合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局,其中9月1-9月9期間報(bào)送至創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C1棟2樓1-2號(hào)窗口,9月10-10月28期間報(bào)送至高新區(qū)文化服務(wù)中心二樓(彩虹路與長(zhǎng)寧大道交叉口,砂之船奧萊對(duì)面)。申報(bào)材料④-⑤電子可編輯版本發(fā)送至郵箱,逾期不再受理:

              ①企業(yè)新增人員補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表(附件1);

              ②企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

              ③企業(yè)2022年3月底、6月底社保核定單;

              ④企業(yè)新增人員花名冊(cè)(附件2);

              ⑤單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表(附件5);

              (二)共享用工補(bǔ)貼。請(qǐng)符合條件的單位于2022年8月18日至9月30日期間將申報(bào)材料①-⑧紙質(zhì)版報(bào)送至合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局,其中9月1-9月9期間報(bào)送至創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園C1棟2樓1-2號(hào)窗口,9月10-9月30期間報(bào)送至高新區(qū)文化服務(wù)中心二樓(彩虹路與長(zhǎng)寧大道交叉口,砂之船奧萊對(duì)面)。申報(bào)材料⑧-⑨電子可編輯版本發(fā)送至郵箱,逾期不再受理:

              ①共享用工補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件3);

              ②共享用工人員備案表(附件4);

              ③共享員工合作協(xié)議;

              ④資金支付記錄(銀行流水等);

              ⑤考勤記錄;

              ⑥輸出企業(yè)、輸入企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

              ⑦共享員工社保繳納記錄;

              ⑧用工余缺調(diào)劑(共享員工)花名冊(cè);

              ⑨單位銀行賬號(hào)統(tǒng)計(jì)表(附件3);

               

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