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              合肥臥濤

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              技能培訓(xùn)!2022年合肥市穩(wěn)崗申請時間流程及認(rèn)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)50萬!

              作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2022.04.29

              本文將為大家具體介紹關(guān)于 2022年合肥市穩(wěn)崗申請時間、流程及認(rèn)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,需要咨詢申請的可以免費(fèi)咨詢小編為你解答指導(dǎo)!

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              合肥市穩(wěn)崗申請時間流程

              符合申報條件的單位向納稅地的縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請,不得跨區(qū)域重復(fù)申報。

              1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼須提交以下材料:

              1)合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金申請表;

              2)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明;

              3)單位及其法人(負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者)征信報告;

              4)單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書。

              申報截止時間為2022630 ,縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門會同財政、商務(wù)、文旅等主管部門進(jìn)行審核。通過大數(shù)據(jù)手段對社保繳費(fèi)、裁員率、環(huán)保處罰等情況進(jìn)行比對。審核無誤,公示3個工作日,公示無異議后,報市人社局備案并撥付資金。

              2.技能培訓(xùn)補(bǔ)貼須提交以下材料:

              1)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明;

              2)批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓(xùn)開班申報表(附件4-3 );

              3)培訓(xùn)員工花名冊、培訓(xùn)教學(xué)計劃、培訓(xùn)師資信息及有關(guān)材料(畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級證書、專業(yè)技術(shù)證書等)。

              3.單位針對穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)須報當(dāng)?shù)厝松绮块T批準(zhǔn),在2022 4-6月完成培訓(xùn),將培訓(xùn)考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng),縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對培訓(xùn)過程、合格人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管和審核。審核無誤,公示3 個工作日,公示無異議后,報市人社局備案并撥付資金。技能培訓(xùn)相關(guān)要求如下:

              1)培訓(xùn)內(nèi)容:包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學(xué)素質(zhì)等公共知識,其它培訓(xùn)內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要自行確定。

              2)培訓(xùn)課時:培訓(xùn)總課時不少于24 個課時(每課時為 45分鐘,課間休息可根據(jù)情況安排),理論、實(shí)操課時比例一般為4:6。

              3)培訓(xùn)方式:培訓(xùn)采取理論+ 實(shí)操的方式進(jìn)行,可采取線下或線上培訓(xùn)方式開展。線上培訓(xùn)理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺”、“技能強(qiáng)國 -全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國技能頻道”、“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”、“中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等人社部認(rèn)定的線上平臺課程的,按平臺課程標(biāo)定的課時計算,非上述指定平臺外的線上培訓(xùn)課程按實(shí)際學(xué)習(xí)時長計算課時。實(shí)操培訓(xùn)由各單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,采取線下方式進(jìn)行,也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進(jìn)行。確需進(jìn)行線下培訓(xùn)的,可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進(jìn)行,也可相對集中,集中開展線下培訓(xùn)的,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。

              4)結(jié)業(yè)考核:培訓(xùn)結(jié)束后,單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意后開展,考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)。


              合肥市穩(wěn)崗申請補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及條件

              對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營,不裁員或少裁員的企業(yè),給予2000 /人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,最高不超過50萬元(與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受)。企業(yè)針對政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)的,給予 500/人技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,最高不超過 50 萬元。

              (一)支持對象。在疫情防控期間保持正常經(jīng)營,不裁員或少裁員的我市登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。

              (二)支持條件

              1.在本市登記注冊并依法納稅,同時為員工在本市繳納社會保險;

              2.單位2022 1-3月份裁員率達(dá)標(biāo),并承諾疫情期間不裁員或少裁員;

              3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰,無嚴(yán)重違法失信行為。

              (三)支持標(biāo)準(zhǔn)

              1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼。按照單位2022 1-3月平均參保人數(shù),每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,最高不超過 50 萬元(與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受)。

              2.技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后,按合格人數(shù)每人500 元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,最高不超過50萬元。對參加本項培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn),仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

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